課程介紹
教會衝突不但不能避免，並且是神所允許的。本課程討論教會領導層面的張力與衝突之成因，預防與處理，衝突後破損關係之恢復與教會重建。本課程適合教會的牧師、長老、傳道人、執事、與部門的負責人。也適用於福音機構的衝突處理。
課程目標：
學生上完這門課後，可以：
- 瞭解教會中衝突與分裂之原因，
- 教會中衝突與分裂之的化解，
- 了解自己領導的性向，
- 使用合適教會的領導模式，
- 建立同工團隊良好的關係與溝通。
事工的相關性：
教會的領導模式，同工們的關係，良好的溝通。
課前要求：
將自己牧養時的衝突個案，或訪問一個教會衝突個案，作成一份簡單個案報告在課堂上講述與討論。個案內容可以包括以下：
- 牧長之間的衝突
- 牧長與執事之間衝突
- 牧長與其他同工衝突
- 牧長與家人的衝突
- 教會分裂
- 教牧被迫離職等
